Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году

Получать помощь от государственных структур по беременности смогут те женщины, которые в период рабочего времени подлежали обязательному страхованию. Беременность и декретный период являются причиной временной нетрудоспособности женщины и государство обязано выплатить ей определенную сумму денег в виде страховки. Период для расчета может составлять до шести рабочих месяцев, предшествующих декретному отпуску.

По законодательству государство выплачивает пособие женщине застрахованной в соответствующих органах. Выплаты производятся общей суммой, за весь срок декретного отпуска, который составляет 126 дней. Большую часть из этих дней, женщина находится в стадии беременности, а вторую половину ухаживает за новорожденным ребенком. В случае тяжелых родов или осложнений с точки зрения медицины, послеродовой период может быть увеличен на две недели.

Расчет и определение пособия производится в определенном порядке согласно законодательству. Данное пособие предоставляется застрахованному лицу, длительность страхового стажа не играет роли, сумма пособия зависит от размера оклада женщины. После исчисления пособия, женщина может получить денежную сумму в полном размере. Женщина, пребывающая в декретном отпуске, получает всю сумму, невзирая на то, работала ли она дополнительно. Размер ее пособия останется неизменным.

Особенности расчетов

Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году

При расчете суммы пособия учитываются два прошедших года. Например, для начисления пособий в 2017 году, будет учитываться средняя зарплата за 2015-2016 годы. Учитываемый ежегодный доход не должен пересекать наивысшую отметку, предусмотренную в базе страховых взносов обязательного социального страхования.

Рассчитывая количество рабочих дней за конкретный период, следует учитывать, что этот показатель будет уменьшаться на дни невыхода на работу по причине больничного или другой уважительной причине. Все дни отпуска и не отработанные дни, связанные с государственными праздниками учитываются при расчете. Из установленного законом порядка начисления пособия, следует, что режим работы женщины не играет роли. Для работницы с графиком неполного и полного рабочего дня, начисления производятся в одинаковом порядке.

При вычислении средней зарплаты женщины учитываются все выплаты, включающиеся в оплату труда, премии, надбавки. В расчете учитывается все отработанное и не отработанное время. Это денежная компенсация за нереализованный отпуск, отпускные, сохраненная зарплата во время обучения или курсов повышения квалификации.

Также нужно знать, что в расчете суммы пособия связанного с беременностью, как и в расчете выплат по больничному пособию, действует правило установленное законом. Который гласит, если работница не работала часть времени расчетного периода по любой уважительной причине, то компенсации и поощрительные выплаты, выдающиеся один раз, и выплаты сверх указанных норм, учитываются согласно отработанным в этом месяце дням.

Оформление

Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году

Для того чтобы запустить процесс оформления пособия, женщина должна собрать документы. Больничный лист, подтверждающий положение женщины, заявление с просьбой предоставить декретный отпуск, правка о размере доходов за последние полгода. Если женщина меняла работу, то с каждого места.

Если указанный работодатель не в состоянии выплачивать женщине пособия, эту обязанность выполняет территориальное представительство страховых органов. В случае ликвидации предприятия, которое выплачивало пособие, уволенная женщина также может получать дотации от государства, предварительно встав на биржу труда. Студентам, учащимся на бюджете или контрактной основе, тоже предоставляется пособие по беременности и родам.

Дополнительное пособие

При правильном подходе к вопросу, можно начать получать пособие уже с третьего месяца беременности. Каждой женщине необходимо ознакомится с юридической стороной вопроса. Изначально, нужно встать на учет в консультации на своем участке, так сказать оформить свою беременность.

Если женщина посещает персонального доктора, он должен выписать ей документ о том, что она наблюдается и становится на наблюдение. После этого, каждая женщина может получать небольшое пособие. Сумма скромная, но может быть необходимой. Так же не нужно стесняться уточнить, какие еще льготы полагаются будущей мамочке. Собрав справки о нетрудоспособности и подтверждение о взятии на учет, нужно отнести их по месту работы, учебы.

В ситуации, когда рождение ребенка совпадает с прохождением службы отца в войсках, по призыву, для ребенка предусмотрено дополнительное пособие. Деньги может получить мама ребенка или его опекун. Период получения этого пособия зависит от срока прохождения службы, но не более трех лет.